认识团队

罗斯·李斯特完成了他的荣誉学士学位.在曼彻斯特大学著名的科学技术学院(UMIST)攻读商业计算机专业。, 随后在伍尔弗汉普顿大学获得MBA学位.

作为nFocus的董事长，Ross对新技术的开发有着持续的热情. 在学术和技术研究方面有很强的背景, 他能够利用他的专业经验和技能为nFocus客户提供尖端的咨询和系统测试解决方案. 在2000年共同组建nFocus之前, Ross是一名自由分析师程序员, 包括捷豹汽车在内的公司, 韦斯特兰直升机公司，最后是IBM.

丹尼·克罗恩是nFocus Testing的测试从业者和技术总监. Danny从事软件工程已经超过21年了，尽管他骨子里是个开发人员, 他的大部分IT职业生涯都花在了质量保证方面. 他经常在测试活动和微软ALM活动上发表演讲. 他对自动化测试有着真正的热情.

Danny是自动化测试领域的思想领袖，为许多不同的客户建立了自动化框架和方法. 多年来，他一直广泛使用Visual Studio，最近成为了Microsoft ALM Ranger, 与其他流浪者合作，为Visual Studio中缺少的功能和指导提供“out of band”的解决方案.

他喜欢挑战，也喜欢帮助别人克服挑战, 测试总是很困难，他喜欢在测试过程中提高效率，以帮助构建更好的软件. 工作之余，丹尼对新技术充满热情, 小工具, 滑雪和帮助他患有脑瘫的儿子汤姆在他做的所有事情上都表现出色.

Ryan于2008年加入nFocus，从那时起，他成功地管理了包括营销在内的许多业务领域, 销售, 关键客户, 合作伙伴关系, 运作及交付. 他于2018年2月被任命为董事会成员，并于2021年3月成为董事总经理.

Ryan毕业于基尔大学，获得荣誉理学士学位.)国际历史与心理学. 下面这个, Ryan在英国特许市场营销学会获得了市场营销专业文凭.

作为nFocus的总经理, Ryan负责业务战略，同时也负责大客户, 制定销售和市场策略, 监督nFocus的高标准交付, 支持他的天才团队，管理业务的运营方面.

Ryan对他的团队和客户目标的结果都充满热情. 他具有包容性的领导风格, 具有很强的商业头脑，并孜孜不倦地工作以确保所有利益相关者的成功.

在他的业余时间，瑞安喜欢旅行，跑步，是一个狂热的足球迷.

克里斯, 他是nFocus服务时间最长的员工之一, 2015年8月被任命为nFocus Testing的财务总监.

克里斯于2006年加入公司，担任nFocus商业运营经理多年. 他在多家制造公司开始职业生涯后，曾担任威立雅会计师和固特异管理会计师.

克里斯是一名特许管理会计师，在过去的20年里担任过高级财务职位. 他曾在CIMA会计协会接受培训，对金融及其在商业中的核心作用充满热情. 工作之余，克里斯是他孩子所在小学的校长. 他是一名羽毛球爱好者，有时间的时候喜欢潜水.

约翰毕业于牛津大学工程科学专业 & 从那以后，他在英国和欧洲积累了商业经验. 他成功地领导了四家企业, 曾担任其他四家公司的非执行董事, 其中一个还获得了《星期日泰晤士报》年度创新者奖.

他是Minerva Group的联合创始人, 其中包括软件业务, 招聘和其他商业服务-兼Amyyon英国首席执行官, 隶属于一家提供客户关系管理系统的全球集团. 这些公司都取得了积极进展——其中两家是由管理层收购的, 一个在AIM市场，一个通过交易出售.

作为其中的一部分, 他与美国和欧洲公司建立了互惠互利的商业伙伴关系. 他在nFocus的工作主要是利用自己的技能和经验(有好有坏)帮助公司制定战略和商业计划!)，并为关键高管提供指导.

他还热衷于帮助公司发展良好的商业联盟和合作伙伴.